Kenza Laâouina : Un Engagement Sans Faille pour la Sécurité chez LafargeHolcim Côte d’Ivoire

Responsable HSE chez LafargeHolcim Côte d’Ivoire, Kenza Laâouina incarne l’excellence en matière de santé, sécurité et environnement. Forte de 14 ans d’expérience dans l’industrie cimentière, elle mène une stratégie ambitieuse pour atteindre un objectif audacieux : zéro accident d’ici 2030. Entre innovation technologique, leadership et culture de la prévention, elle nous dévoile les initiatives clés qui font la différence.

Un parcours marqué par la passion et l’engagement

Née au Maroc, Kenza Laâouina a suivi des études en ingénierie des procédés à l’École des Mines de Rabat. Après avoir occupé plusieurs postes stratégiques au Maroc et à l’international, elle trouve sa véritable vocation dans le domaine du HSE. « Contribuer à la préservation de la vie et à la création d’un environnement de travail plus sûr est une mission d’une noblesse incontestable », confie-t-elle.

Une stratégie HSE ambitieuse pour un objectif « zéro accident »

Chez LafargeHolcim Côte d’Ivoire, la sécurité n’est pas une simple priorité, c’est une valeur fondamentale. L’entreprise s’est fixé un cap ambitieux : zéro incident d’ici 2030. Pour y parvenir, six piliers stratégiques ont été mis en place :

• Sécurité sur site : Adoption des standards les plus exigeants pour la gestion des risques.
• Culture Zéro Risque : Déploiement de l’application Boot On The Ground (BOG), qui engage les managers à renforcer leur présence sur le terrain.
• Prévention Santé : Suivi proactif de la santé des employés.
• Sécurité routière : Un programme reconnu mondialement qui protège les collaborateurs et partenaires.
• Excellence Environnementale : Réduction des émissions de CO₂ et préservation des ressources naturelles.
• Systèmes & Processus : Utilisation des certifications ISO 14001 et ISO 45001 pour optimiser les performances HSE.
  « Notre approche repose sur l’innovation et l’implication collective. Grâce à cela, nous avons réduit de 50 % les incidents critiques et intégré le Top 5 mondial du programme BOG », souligne Kenza Laâouina.

Un leadership de proximité pour ancrer la culture de la sécurité

Instaurer une culture de la sécurité passe par un engagement fort sur le terrain. « Nos managers sont actifs via les Visites de Présence et de Contrôle (VPC) et l’outil Boot On The Ground », explique-t-elle.
Pour renforcer cette culture, LafargeHolcim Côte d’Ivoire mise également sur la formation continue, l’innovation technologique et l’évaluation régulière des processus. « L’objectif est clair : faire de la sécurité une valeur instinctive et partagée par tous », affirme-t-elle.

Un message fort aux jeunes femmes qui aspirent à une carrière dans le HSE

Dans un secteur encore largement dominé par les hommes, Kenza Laâouina encourage les jeunes femmes à oser. Ses conseils :

• Croire en sa légitimité et s’imposer avec confiance.
• Développer une expertise technique solide.
• Prendre des initiatives et provoquer les opportunités.
• Travailler son leadership et son implication sur le terrain.
• Construire un réseau professionnel puissant.
• Faire preuve de résilience et ne jamais se décourager.

« Le HSE a besoin de femmes leaders pour bâtir un monde plus sûr et durable. Osez, excellez et inspirez ! », conclut-elle avec détermination.